ฉันเป็นคนไต้หวัน: 2月 2010

2010年2月12日星期五

當錦衣衛在邁阿密

＠０２１０，４７擎天寒聚

到坐上公車我都還很不確定有沒有聚餐這回事

阿雞沒接手機，本來想問雲中結果雲中竟然說他不知道要聚餐囧

害我在公車上都快要燒起來了（謎底：焦急如焚　哈哈哈哈）

雲中給了婕妤跟君瑜的電話，婕妤說小花好像前一天用MSN問她到底有沒有要聚餐害我以為默默的取消了

婕妤再給我泰瑋的電話，終於電話那一端傳來安心的答案

「有阿有要辦聚餐」

呼，安心是安心，不過我開始擔心起遲到的問題......

看到捷運站出口很有義氣的大家讓我更內疚嚎啕大哭

孟云、鈺慈、阿雞、織慧、泰瑋、麵包

覺得很對不起雲中跟婕妤，開口第一句不是道歉

現在想起來對阿雞很不好意思，因為連絡這麼多人真的很辛苦......

今天要去吃邁阿密，好像是小花推薦的～

有預感自己會遲到所以我抄了地址 :ｐ（羅斯福路三段316巷9弄4號，墾丁ㄉㄨㄞ奶對面巷內、韓江館旁）

在316巷打轉，我這個台北人好丟臉阿阿阿

小花：「那不是韓江館嗎」
「蛤？？？？？？？？？？」
小花：「阿你地址不是有抄邁阿密在韓江館旁邊」
「對吼！！！」

哈哈哈哈哈哈，我笨得好好笑

看外表會覺得人應該沒有很多，哪知道一推開門，整家店幾乎是坐滿耶！！！

菜單就跟在網路上看到的一樣平價，而且之後好像還會推出優惠方案歡樂派對

這真的是一家很值得推薦的店耶，謝謝小花葛格～

點完餐大家靜默了一下下害我好不習慣XDDD

後來發現有是八啦可以玩就好high～骰子聲音超吵的哈哈～

麵包一直笑我好可惡，是八啦還是被我學會了！！！

（不過放七顆骰子這還蠻蠢的哈哈哈哈哈哈哈）

我喊出一個二也太智障，其實是八啦有一點點像吹牛耶

第一個喊的人不能太保守，如果自己有三顆那至少可以喊五顆

玩到最後十三個五竟然都抓錯！！！（有十五顆）

情侶窸窸窣窣策畫陰謀／小花葛格露出邪笑／阿雞對即將發生的＂都給你講之猜，是有技巧的大賽＂絲毫沒有戒備之心

殊不知看起來拱拱的153其實也早有盤算

哈哈哈哈好白癡，反正是八啦真的好好玩

只不過平常應該很少人會帶那麼多骰子在身上XDDD

後來鈺慈要趕去五月天的MV徵選就先離開了ˊ︿ˋ

用餐時間差不多要到了，但是老闆娘說我們如果想玩可以換到比較小的位置玩～

噢噢噢我真是太喜歡邁阿密了，餐點好吃又不貴，可以大吵特吵，老闆娘又耐斯

而且最特別的一點是，這家店可以唱卡拉OK耶！！！

真的是太酷了！！！！！！！！！！

是八啦說好醜三要上去搶麥克風，不想打擾rocker的興致所以最後沒唱就離開了

自來水博物館→東南亞，輾轉來到百老匯電影院

搭公車經過公館不知道幾千次了，我到今天才知道有百老匯這家戲院！

比東南亞大又便宜，工作人員也好耐斯

（中性女生臉上好像都寫著好相處三個字）

阿雞妥協看錦衣衛，艋舺是留給比奇社的

翻14 blades好瞎=　=

聽蜘"朱"人說完這部是＂愛情動作片＂之後，就好期待甄子丹演愛情戲

片中還出現了好多熟悉的演員：
洪金寶（飾慶親王）　羅家英（飾賈精忠）　午馬（飾喬永，正義鏢局的鏢頭）　陳觀泰（飾法王）
羅家英演技精湛的好好笑，太監這角色怎麼演怎麼像XDDDDDDDDDDD
午馬耶，在跟錦衣衛好擔心他會被殺死，好險他最後是自然死亡

陳觀泰，一出場我還認不出來，神龍教主的角色印象太深刻了XD

青龍用雞骨頭打敗天鷹幫那幕好帥，三兩下就
青龍跟喬花（趙薇飾）在一起有點怪，如果愛上的人是青龍就不算斯德哥爾摩症候群！

因為那是應該的！！！（大誤）

青龍要去殺脫脫的時候，離別前他們相擁那幕有小小催淚到

脫脫（徐子珊飾）這名字真的很鳥耶，雖然是西域女子也不用取成那樣吧

不過拜科技所賜，她跑來跑去的功夫還蠻厲害的（跑來跑去的功夫阿哈哈哈哈哈形容的好爛XDDDD）

大漠判官（吳尊飾）的造型就不講了，導演自己也說他有參考傑克
他的聲音有點太少年了，就像林志玲在赤壁的聲音一樣不搭嘎
不過吳尊的武打很強，不愧是健身教練
雖然突然出現解救喬花有點......巧，電影時間有限就算了

其實這部片從一開始就讓我想起「龍門客棧」（還有小蔡跟盧卡斯的嘲笑=　=）
旁白、音樂跟陰暗的片頭介紹都有點像～

歷任青龍（青龍是官號不是名字，除了青龍之外，還有玄武、朱雀和白虎）都會被授以大內最厲害的武器－「大明十四勢」

是一個寶盒內裝了十四柄精鋼寶刀，其中八柄用以審問，名為「天、地、將、法、智、信、仁、勇」，另外六柄用於處決

一殺「違旨抗命」、二殺「干政弄權」、三殺「貪贓枉法」、四殺「通敵叛國」、五殺「同袍相殘」，最後一柄稱為「奉天成仁」，是在任務失敗的時候用來自我了斷

而錦衣衛牽涉的多是軍機大事，往往因為洩密而被殲滅，這正是錦衣衛的......悲歌

歷史上好像都把錦衣衛跟禍國殃民畫上等號

我都忘了相信，錦衣衛裡面其實也有願意為國家效忠的人

聽到片頭的那段介紹，有點替錦衣衛抱不平，因為他們的存在其實對國家是好的

只是他們到最後都被真正該殺的人給操控......

能看到大家真的很開心

海報不是錦衣衛也沒有關係

2010年2月5日星期五

石化產業當道溼地日成「無溼地日」？

國光石化：希望政院協調重大建設與溼地保育的矛盾

本報2010年2月2日台北訊，特約記者呂苡榕報導

營建署原本預定在2月2日「溼地日」公告包括彰化大城溼地在內的28處國家級溼地，卻疑似因開發單位介入而暫緩。昨（1）日彰化環保聯盟等環保團體共赴行政院陳情，希望行政院能夠儘速通過溼地法，並公告多處國家級溼地，以落實保育。靜宜大學生態系學生也到場表演行動劇，藉著大杓鷸的冒險故事，表達政府應更尊重同住這塊土地上的生物，以及其生存權。

彰化環盟理事長蔡嘉陽表示，原本營建署評鑑了28處國家級溼地，但預定在彰化大城溼地進行開發的國光石化，卻行文至行政院要求暫緩公告。讓環團質疑，難道現在是財團治國？

對於環團質疑，營建署指溼地評選工作不會因國光石而停擺；國光石化發言人接受記者電訪時則說，該公司並非行文至行政院要求暫緩公告，而是希望政院協助協調國家重大經濟建設案與溼地評選之間可能的問題。

國光石化與大城溼地區為圖。資料來源：國光石化公司

大城溼地地形特殊生物鏈豐富工業開發下逐漸惡化

位於彰化的大城溼地是台灣少數的泥灘地，地處濁水溪北側，特殊的地形地貌讓這裡的生物鏈十分豐富，除了魚蝦貝類之外，還有大杓鷸在此覓食，同時大成溼地也是保育類動物中華白海豚活動的範圍。

中研院生物多樣性中心研究員陳章波表示，由於工業污染嚴重，近年來其海域生產力卻逐漸下降，而整個生態系統的破壞最後也將影響人類生活。過去台灣有許多泥灘地，但都因為開發而被填平，大城是目前台灣最大的一塊泥灘地。已經遭到破壞的溼地若再進行開發，「就像一個人本來已經很脆弱了，再給他一拳那他就死掉了」。

環保聯盟秘書長李卓翰指出，澎湖為了反對核廢料，因此把核廢預定地劃為保護區；但彰化卻是要將應該被保護的溼地拿去做工業開發。尤其是當哥本哈根會議剛落幕，全球為了減緩暖化而努力，台灣卻仍在極力開發一些高耗能、高排碳的產業。

營建署：僅因部份溼地有爭議 暫緩公告

對於環保團體的質疑，營建署城鄉發展分署表示，原本預計2月2日公告，是內部對自己工作的期許，並非如環團認為的是「既定政策」。暫緩是因為有部分溼地仍然具有爭議，營建署也希望能夠將工作做好，並希望這次溼地評選能為後續推動溼地保育法立下良好根基。

另外針對是否因國光石化而暫緩公告，城鄉發展分署表示，不會因為國光石化需要開發而讓溼地評選停擺。同時國光石化在一階環評遭駁回時，環保署已經要求他們對附近溼地與中華白海豚保育等面向進行評估。

國光石化：石化產能雖過剩 仍是龍頭產業

同時國光石化也表示，並非行文至行政院要求暫緩，而是希望行政院能代為釐清，由於國光石化的建設計劃早在溼地評選之前，而且又是國家重大經濟建設，因此希望能由行政院居中協調究竟該怎樣處理。雖然經建會坦承石化業產能過剩，但國光石化表示，石化業是國家龍頭產業，即便是前景看好的電子業等，也是立基於其上，因此石化業仍有繼續開發的必要性。

昨日環保團體的陳情書由行政院第五組副組長收下，並邀請環團入內協商，會中城鄉發展分署表示，願意將較無爭議的溼地分批先行公告。環團也要求大城溼地尚未公告前，國光石化的環評程序必須暫緩；另外要求召開聽證會，提出國光石化選址替代方案，並重新評估國光石化開發的必要性。

到場聲援的靜宜大學同學藉著行動劇，表達台灣出對於其它生物生存權的忽視。行動劇最後，大杓鷸藉由向總統陳情，終於保留他們生存的空間，但現實中，民眾陳情能否獲得政府善意回應，還尚待後續觀察。

環團於街頭發送傳單，質疑八輕將危害溼地保育

2010年2月3日星期三

Beyond Border

＠０１２７，2010全球國際志工趨勢論壇暨國際志工管理工作坊

敦化仁愛圓環對路癡而言根本就是百慕達

我一直以為我都把圓環附近全部的路都走過了，結果唯一沒走到的這條就是我要找的

不過在圓環附近一直繞一直繞，回憶到粉樂町，也意外發現漂亮的復興高中，倒是不錯的收穫 :）

趁磁場還沒消失我跟小D一直用手機保持連絡XDDD

看到真真切切的門牌我們都要流淚了

外講所裡面有好多國旗，不稀奇我還是要照！！！

報到的時候，一位工作人員看看我跟小D的資料，然後稍稍鎖一下眉頭，問說

「ㄟˊ，那你們認識郭姿佑嗎，我跟他通識同一堂」

「所以妳也是政大的囉？」

「嗯」

這是surprise one，而且她還很正～哈哈

正妹旁邊的另外一個的工作人員，一看就是景美人！！！

但禮貌上還是用問句開頭好了XDDD

「妳以前是景美的嗎？」

「嗯～我好像在景美也有看過妳」

還來不及興奮，surprise three就緊接在surprise two之後

第三個工作人員一聽到我也是景美的時候

「蛤，妳也是景美的！？」

哈哈六度空間理論真的是百證不膩（哈哈這四個字感覺煞有其事XDDD）

是中興三年級，以前是溫班的李珮澐學姐，小小隻的好可愛耶～

而且我們都被金禎教過

acronym：

IWO→international workcamps organization

NICE→Never-ending International Workcamps Exchange
CSR→Corporate Social Responsibility
LMTV→long middle term volunteering
VSTV→very short term volunteering

躡手躡腳的溜進會場

正在作presentation的是KAI（Mr. KAIZAWA Shinichiro, President of NICE JAPAN）

唉，我的聽力已經爛到繃緊神經都還不一定聽得懂的地步

KAI列出了Europe Africa Asia N.America L.America的相關數據

還有介紹日本的project～我也好想去幫忙舖步道噢～好酷好酷～

Impact for local／global：
1. physical／mental support
2. raising local awareness／action
3. bridge between isolated groups and the locals

Global trend：
1. volun-tourism
2 .youth／senior and family
3. CSR activities and group workcamps
4. increase of LMTV and VSTV
（very short term volunteering講成VSTV就感覺很威＂Do u have plans for winter vocation？＂
＂Ya～I will join VSTV abroad～＂）
5. Big development in Asia
＂HK, Korea, Japan, Taiwan, u know, the chopstick people. XDDD＂

Mr. KAIZAWA Shinichiro：
全球國際志工發展背後重要推手
投入國際志工領域工作長達20年
聯合國教科文組織國際志工協調委員會(CCIVS at UNESCO)副會長
日本國際工作營組織(NICE)創辦人及現任會長
每年招募超過8oo名日本青年透入海外服務計畫

＊＊＊

遲到了半個小時，感覺只作了一點點的筆記就換第二位講者Ms. Puji上場

（Ms. Pujiarti Alim, President of NVDA from IIWC Indonesia）
如果胡警員在現場應該會以現行犯的罪名將她帶走
只搔到表面好吊人胃口，滿心期待以為接下來要補充點什麼，但是下一句卻又是另外一個想法
老師看我的考卷應該也是這種感覺吧（嘆）
Ms. Puji的簡報很短，她之後放了一段1965年有關IWO的的影片
mangrove這個字很眼熟，回家查才發現是紅樹林，天哪我的英文
影片出現柬埔寨的畫面，突然覺得離微笑高棉這段歷史很遠，我轉頭跟小D說我想去柬埔寨作志工
小D就說她有柬埔寨的朋友，而且現在在日本留學，cool～

Ms. Pujiarti Alim：
亞洲志願服務發展協會(NVDA)現任會長
印尼國際工作營組織(IIWC)會長
發起印尼海岸紅樹林復育計畫及中爪哇島世界文化遺產保護計畫

＊＊＊

第三位是Yonghan，好可愛的韓國人

（left：Mr. Yonghan KIM, Executive Director of IWO Korea／right：KAI）
＂안녕하십니까！＂
＂안녕하십니까！XDDD＂
＂I didn't expect you would greet me in Korean, too.」＂

＂After the Korea War（1950-1953）, we Korean were grateful to the aid and assistance we received, so we have sent many people out to help other people, too.＂
＂If we just donate money, we can't work with each other and learn from each other.＂

Mr. Yonghan KIM：
韓國工作工作營組織(IWO)執行長，於韓國推動國際志工發展
每年招募超過1200韓國青年到世界各國服務
推廣韓國高中生投入海外志工服務計畫

＊＊＊

點心超好吃填了原本應該裝早餐的胃
回來看見好熟悉的面孔
是在老人體驗營認識的怡方耶～～

本來要偷拍她睡覺的樣子結果被發現了 lol
哥斯大黎加，怡方衝一發！
還自以為有押韻哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈

＊＊＊

Ms. Phuc來自越南（Ms. Phuc, Director of SJ Vietnam），是第四位講者
聽到red river嘴角不禁微微牽動

＊＊＊

來自印度的Mr. Rohan是第五位講者

background：once being a software engineer but no satisfaction
his ideology：give every young person a chance to change themselves and people around them

he then told a touching memory：
＂Once I visited a school for blind children, there was a child who could tell the color of flowers by smelling them. After a year, I went back to the school, when I put my hands on the child's shoulders, the kid speaked out my name right away!!!＂
the moment when he finished telling the story, an indescribable electric shock suddenly swept over me as I realized how volunteers could have impact on the people they contact with...I miss Wei-an and A-Bo so much......
＂Just by being there with the children, you give them much you can imagine.＂

＊＊＊

＂Next, let's welcome Mr. Butter.＂
蛤！？奶油先生！？看了一下名牌才知道是Mr. Baatar XDDD
（Mr. Baatar, Executive Director of MCE Mongolia）

Baatar跟印象中的蒙古人好不一樣，好難想像他穿蒙古服裝噢

Mr. Baatar：
蒙古國際工作營組織創辦人及執行長
每年招募超過250國際志工至蒙古國服務
創辦蒙古兒童育幼院，發展弱勢兒童教育計畫及農場農作計畫

Presentation（by whom I forgot囧）

How to start an international workcamp project in your community or organization：

ＰＡＲＴ　ＯＮＥ－ initiating workcamp through partnerships

1. Cooperation with Government Agency
－get funds；with the same goal, even though the means may be different

2. Cooperation with Village Leaders and Local Community
one conferee asked what particular things do the villagers need, and the speaker answered：health, sanitation, infracture, and roads, etc.

3. Cooperation with Local NGOs／INGOSs
－language, familiarity with the area, safety

4. Cooperation with Corperate Organization（CSR）
－If you want to run long-term project, you can't be independent without organization's funds.
－There shouldn't be any NGOs to be anti-corporate because NGOs are really in want of corporate organization's funds.
（in Europe, 40% NGOs members have the experience of kneeling down on the streets for raising funds）

5. Donor Agency

If you want to change the world, you have to change the way people think.
AWARENESS

ＰＡＲＴ　ＴＷＯ－setting up a workcamp
-Important components of any Workcamp：meaningful work/housing/food and social interaction with the community
-Factors such as length of the camp; location; projects size; theme of the camp; finance
-Stakeholders
-Political Situation/Language
-Social Structure
-Needs Assessment-Is the work truly necessary？Who will it benefit？
-Setting Goals
-Aims and objectives of the camp
-Development Approaches and Practices
-Local Resources Identification and Utilization
-Local transportation, safety, leadership, orientation

＊＊＊

discussion time≒oral training time XDDD

（最右邊那個是伊甸基金會裡國際事務中心的幹事）

我們這組有在新竹社區大學教拍紀錄片的紀錄片導演、台灣基督教福利會執行長、有點像青澀版貝呆的OL、Rohan的同事Daya

Question one：Why do [some] Taiwanese young people like to join in international voluntary services？
to have a open mind
to learn different things
to experience foreign local life
to build global network
to practice English
to learn new language
to search the meaning of life
to raise spiritual level
to replace military service
to give color to one's resume

Question two：Why don't other young people join in international voluntary service？
against parents' expectation（waste of money & time）
lack of expertise
without family support
no clear job information
food and disease problems

怡方說他們那組有一個女生（元智大學新世紀領袖團的團長）很厲害
自己跟當地的人接洽然後帶著自己的團員飛過去，已經去過很多國家作志工了 lol
What am I waiting for！！！！！！

＊＊＊

Presentation（by Yonghan）

How to Recruit YOUTH volunteer？
Program←→Recognition of the organization←→Recruit of volunteers

約法三章（especially in Muslin countries）
eg. no smoking, no drinking...

There is always something there!
a
FUN, LEARNING, PEOPLE AND GROWTH!!!

＊＊＊

Prsentation（by Baatar and another guy）

How to lead and work with International volunteer？

◎ Preparation of workcamp
-Contact with the hosts or organization and collecting updated information
-Learn th local hosts expectation
-Agreement with the hosts
-Making the information sheets
-Preparation at the workcamp site（check th facility）
Bataar：＂...once there was a girl asked me whether she had to bring her swimsuit...＂XDDDD
［Bataar is from Mongolia XDDD］
-Make tth Check list

◎ Pre arrival information and Orientation
-Sending welcoming e-mail
-Answer for the guestion for vols

◎After arrival
-Orientation on arrival：Break the wall between the leader and the vols
-Background of project, schedule, goal, rules of workcamp（alcohol, smoking, drugs, clothing, local customs）, cooking and cleaning turns, safety reminders
-I am not KID, follow the rules
-Definition of LOVE
-Vols not come to save or change the world
-Ice breaking：introdution of vols, games, jokes, cultural exchange/performance like singing or dancing
-Provide full and clear schedule：Especially for the first week of the workcamp, let the vols know local timing and the way they work
-Sharing the role of leader by giving some tasks for vols
-Workcamp should be done by all participants（not only leader）
-Leadership：Be strong, flexible, able to make quick decision, be aware of all the situation（be spy if it is needed）
-More free time create more complains

＊＊＊

＂It is not about how fast you go, it is abiut the direction you choose.＂
VISION的董事長徐福棟先生在活動尾聲如此說道

＂Do you encourage people to do services in their own land first or foreign land first？＂
＂After culture exchange will they realize the tradition of their own culture. Let them see their own society in third person'view.＂

YouTube - Alanis Morissette - You learn (Live official video)

Alanis Morissette
"You Learn"
You live you learn
You love you learn
You cry you learn
You lose you learn
You bleed you learn
You scream you learn

You grieve you learn
You choke you learn
You laugh you learn
You choose you learn
You pray you learn
You ask you learn
You live you learn

＊＊＊

＂What do the sacrifices mean in your lives？＂
a
＂I wouldn't call them 'sacrifices'.＂

延伸閱讀：志工旅行—帶著愛心環遊世界