勞工基本工資應再調高

勞工基本工資應再調高

東方報  週一, 02 五月 2011 09:37  江麟

軍公教今年7月已確定加薪3%，台灣地區的900萬名勞工何時加薪？可能加薪嗎？可能加多少薪？是勞工最關切的大問題。

馬總統日前說，行政院決定公務人員加薪，在職與退休公務員加起來120多萬人，顯示政府是最大的雇主，這次加薪，地方政府預算由中央政府出，減少地方政府負擔，也希望企業跟進替員工加薪，讓大家收入增加。

馬總統表示，今年3月失業率降到4.48%，降到49.9萬人，這是第1次失業人數小於50萬人，具重大意義，民國98年8月的失業率達6.13%最高，到今年3月的4.48%，的確是降了許多。

失業率下降，顯示經濟復甦，有工作的人增加。經濟環境好轉，是企業雇主與員工共同努力打拚的成果。企業雇主收入增加了，員工的薪資卻沒有同步增加，企業雇主心安嗎？馬總統希望企業雇主向政府雇主學習，也替員工加薪，讓大家都增加收入，有多少企業雇主會響應馬總統的這項號召，沒有人知道。

主管勞工業務的行政院勞工委員會主任委員王如玄日前在立法院答詢時說，去年基本工資調漲600元的確還不夠，希望今年基本工資的調整，一定要比公務員加薪幅度3%還高。

她表示，今年調高基本工資的機率不小，因為去年調漲是反映前幾年的經濟成長，去年的經濟成長也應該反映在今年的基本工資調整上，每年第三季將召開基本工資審議委員會，今年希望能在7月如期展開，根據物價指數、經濟成長率進行通盤考量，也盼勞資雙方充分溝通，一旦基本工資確定調高，將從明年1月1日生效。

王如玄的話沒有錯，勞工也相信她會替勞工爭取增加薪資，問題是勞資雙方對基本工資的看法很難一致，例如去年勞工花了很大精神和力氣才爭取到增加600元，勞工雖不滿意，但也只好無奈地接受，有增加總比沒有增加要好。

基本工資曾很多年沒有調漲，4年前從15840元調到17280元，金融海嘯後，去年9月再調到17880元，只增加600元，漲幅3.47%。

去年，勞工團體依據國際勞工公約及國際勞工組織的建議，計算出基本工資應調整至22115元，結果得到的是17880元，兩者相差4235元。

勞工團體指出，軍公教人員加薪3%，跟勞工基本工資的「調整基礎」不一樣，不能用同樣3%相比，因為軍公教人員的薪資高，每年都會升等加級，況且在台灣勞工當中，有超過100萬的人，每月的薪資在2萬元以下，但物價卻不斷攀高，生活很困難，如果勞工基本工資只漲3%，實在太保守。

去年，勞工爭取到增加600元，平均1天只多20元，買碗陽春麵都不夠。今年，勞工希望能再調高基本工資，盼望勞委會盡早決定今年基本工資審議委員會的召開日期，讓勞資雙方有時間充分溝通，把基本工資提升到足以反映勞工家庭在台灣的基本生活。

鑒於去年勞工爭取基本工資應調到22115元的主張落空，勞工團體認為這是勞委會遲遲沒有宣布合理的基本工資調整公式的結果，因此，勞工團體希望勞委會盡早公布合理的基本工資調整公式，讓勞資雙方都有滿意的結果，勞工更受惠。